Benefits bieten 6 Mehrwerte für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource in einem Unternehmen und die Grundvoraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg. Der in vielen Branchen stetig wachsende Fachkräftemangel führt zu einem steigenden Wettbewerb um die besten Mitarbeiter. Das Gehalt stellt dabei einen entscheidenden Faktor dar. Klassische Gehaltserhöhungen sind aber nicht nur für den Arbeitgeber extrem teuer, sie kommen durch Abzug von Steuern und Sozialabgaben auch meist nur zur Hälft beim Mitarbeiter an. Zudem „verpufft“ der positive Effekt einer Gehaltserhöhung sehr schnell, da sie unpersönlich ist und nach kürzester Zeit unbeachtet auf der Gehaltsabrechnung landet.

Allem voran, mittelständischen Unternehmen fehlen Alternativen zu konventionellen Bruttolohnerhöhungen, welche einen nachhaltigeren Mehrwert für die Mitarbeiter darstellen und praktikabel und effizient umgesetzt werden können. Einzelne Maßnahmen finden oft nicht die notwendige Akzeptanz bei den Mitarbeitern und werden demnach nur von wenigen Mitarbeitern in Anspruch genommen. Andere Maßnahmen erscheinen als zu aufwendig in der Umsetzung.

Hier setzen wir an. Mit bewährten Lösungen für den Mittelstand, die den Nutzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichsam optimieren.

Arbeitgeber

  • Durch staatlich geförderte Mitarbeiterbenefits werden die Lohnkosten geringer gehalten als durch klassische Lohnerhöhungen
  • Ressourcenschonende Lösungen ohne internen Personalaufwand für die Umsetzung
  • Mitarbeiterbindung über Maßnahmen, die auch vom Mitarbeiter honoriert werden

Arbeitnehmer

  • Steigerung des verfügbaren Nettoeinkommens
  • Beste Lösung für seine individuelle Situation
  • Keinen Mehraufwand

Warum Sie die Benefits und Vorteile von BENPRO nutzen sollten:

Warum für eine Beratung zahlen und interne Ressourcen abstellen, wenn Experten bereits eine passende Lösung entwickelt haben? Bei unseren Lösungen handelt es sich um vorkonfigurierte Systeme, die individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Dies erfolgt ohne personellen Mehraufwand für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. BENPRO stellt Ihnen eine Lösung zur Verfügung, die pragmatisch eingeführt und effizient umgesetzt wird.

Wir geben Ihnen Empfehlungen, was am besten zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt. Dabei setzen wir unsere eigenentwickelte Beratungs- und Verwaltungssoftware ein, um exakt die monetären Konsequenzen jeder einzelnen Maßnahme pro Mitarbeiter und für das Unternehmen zu kalkulieren.

Sie wollen die bestmögliche Lösung für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen? Haben aber sehr limitiert Zeit und Ressourcen? Unser Ansatz zielt exakt darauf ab.

Mehrwerte von Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer | Lächelnde Frau steht in einem Raum mit anderen Menschen vorne an einem Display

Expertise

Seit über 11 Jahren beschäftigen wir uns exklusiv mit Benefitsystemen für den Mittelstand und haben dabei Lösungen für mehr als 100 Unternehmen erfolgreich umgesetzt. Wir freuen uns über eine sehr hohe Kundenloyalität von Unternehmen, für die wir seit vielen Jahren tätig sind.

Mehrwerte von Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer | männliche Hand malt mit einem Stift einen schwarzen Smiley auf weißen Untergrund

Nutzen

Unsere Lösungen erzielen klare, unmittelbare Mehrwerte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei vollständiger Transparenz.

Mehrwerte von Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer | Mann im Anzug steht vor einer Gruppe sitzender Menschen mit einer Tafel mit Diagrammen

Konditionen

Über unser Netzwerk garantieren wir beste Konditionen.

Mehrwerte von Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer | zweigeteiltes Bild, unmotivierte Frau und hochmotivierte Frau

Effizienz

Durch unsere vorkonfigurierte Lösung garantieren wir eine effiziente Umsetzung mit minimalen Personaleinsatz.

Mehrwerte von Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer | Zwei Menschen im Anzug geben sich die Hand

Zuverlässigkeit

Bei uns ist jedes Projekt Chefsache. Denn wir wissen, dass Sie schnell eine Lösung suchen und keine Zeit haben, um mit Sachbearbeitern und Vermittlern über Zuständigkeiten zu diskutieren oder in Telefonschleifen zu verweilen.

Mehrwerte von Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer | abstrakte Darstellung von Vernetzung

Netzwerk

Über uns greifen Sie auf ein professionelles Netzwerk aus Finanz/ Steuerexperten, Lieferanten und Lösungsanbietern zu.

Benefits sind steuerfreie Gehaltextras

Neben Gehaltsextras, die auch tatsächlich vollständig bei den Mitarbeiter ankommen, bieten unsere Konzepte aber auch für Sie als Arbeitgeber einen bedeutenden Mehrwert. Denn konventionelle Lohnerhöhungen sind deutlich teurer als der Einsatz von Benefits. Mit BENPRO haben Sie einen Ansprechpartner, der das erforderliche Know-how und die notwendige Erfahrung besitzt, um Sie mit den Informationen zu versorgen, die für Sie wichtig sind. Unser Service-Angebot sorgt zudem dazu, dass sich die Verwaltungsabläufe bei Ihnen im Unternehmen auf ein Minimum reduzieren.

Geben Sie den Menschen in Ihrem Unternehmen auf authentische Art und Weise das Gefühl von Wertschätzung und Anerkennung. Mit Restaurant- und Einkaufschecks Schecks zum Beispiel leisten Sie einen Beitrag für eine gesunde und ausgewogene Ernährung in der Mittagspause. Eine Sachbezugskarte im Design Ihres Unternehmens erinnert beim Einkaufen oder Tanken daran, dass ich als Mitarbeiter meinem Arbeitgeber wichtig bin.

Unser E-Auto-Konzept sorgt für einen sicheren, günstigen und komfortablen Weg zur Arbeit. Zur Auswahl stehen dafür derzeit Modelle von VW, Audi und Hyundai.Ihre Mitarbeiter haben dabei finanzielle Planungssicherheit, da alle laufenden Kosten, wie Leasingrate, Versicherung und Service bereits von uns im Konzept berücksichtigt werden. Regelmäßige TÜV-Untersuchungen und teure Werkstattbesuche gehören der Vergangenheit an. Die Fahrzeuge müssen nur noch aufgeladen werden und los geht´s.

Anfrage zu Ihren zukünftigen Benefits

Haben Sie Interesse an Information bezüglich eines oder mehrerer unserer angebotenen Benefits? Dann senden Sie uns gerne über dieses Formular eine Anfrage. Dies gilt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Wir setzen uns nach dem Eingang Ihrer Anfrage in jedem Fall zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

FAQ's

E-Auto-Konzept

Kurze und informative Fragen und Antworten finden Sie hier in unserem Tool. Sollten Sie eine Frage zu einem anderen Benefit haben oder sollte eine Ihrer Fragen nicht dabei sein, senden Sie uns gerne eine persönliche Nachricht über unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an. Wir sind für alles offen und freuen uns über Ihr Interesse an unseren Angebot. 

Nein, wir bieten unsere Dienstleistung bereits ab einem Fahrzeug an.

Vertragsnehmer ist immer der Arbeitgeber. Im Innenverhältnis wird ein durch BENPRO zur Verfügung gestellter Überlassungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten geschlossen.

Die Leasingverträge werden auf 24 oder 36 Monate geschlossen.

Das Fahrzeug wird kostenlos abgeholt und auf Wunsch wird ein neues Fahrzeug gleichzeitig mitgebracht.

Enthalten sind Leasingrate, ggf. MwSt., Überführung und Zulassung, Reparatur und Verschleiß (Inspektionen) und eine All-Risk-Kfz-Versicherung.

Nein. Die Fahrzeuge können frei konfiguriert werden und sind fabrikneu.

Das wird zu Beginn mit dem Abschluss des Leasingvertrags geregelt. Die jährliche Fahrleistung kann von Ihnen entsprechend Ihres tatsächlichen Bedarfs vorgegeben werden und hat Einfluss auf die monatliche Rate.

Neben den Beschäftigten selbst, dürfen Familienmitglieder und Lebenspartner mit gültiger Fahrberechtigung das Fahrzeug fahren.